联想公司cocoyu培训后的感言

     6月4号晚上11点我和几个朋友做上了开往厦门的火车，心里很激动。因为这是我第一次 参加店长入模子培训，一个晚上过去了，6月5号上午，我们住进了厦门美海酒店。 6月5号晚上19点，开始了培训，一起同去的很多人通过破冰分成了7组，破冰使我认识了 很多的新朋友，而后7组的组员们开始为了自己的组挣取星星，大家开始在5分钟里写了个PO
    P我的队叫乐乐队，时间一分分的过了，我们队的口号是，大家好才是真的好，独乐乐不如众 乐乐.7个队的队员一队一队的上台,为了自己队伍的星星努力着，在乐乐队全体队员的努力 下，我队获得了一颗星，当时的激动心情到现在想想记忆如新，团结就是力量！ 接下来开始企业文化，学到了很多平时很少接触的东西，一个店面不单单是靠一个人的， 是要靠大家的努力，才会更进一步，创造更多的利润，6月6号的店长角色定位培训，告诉了  我很多很多，明白真正成为一名合格的店长要做的工作，要把合适的人放到合适的工作岗位 上，还要有一颗关怀的爱心去鼓励其他的员工，人际关系的学习，真正做好一个店长要做好  的不只是销售，更重要的是管理，如何用人，如何用对人，还要对员工的行为规范，员工的岗  位规范，值班， 培训等等的管理。做店长真是不简单啊！俗语说的好，火车跑的快全看车头 做为店长凡事要以身作则，然后在要求别人去做：如言行、仪表、考勤、工作态度等等。凡事 应要做典范，以行动服人，以行动去带动人。在工作要有原则，能听取众人意见，取长补短 
 多为员工着想，做好员工与上级沟通的桥梁，合理安排员工的工作和休息，加强同店员的思想 交流和沟通，尽量满足多数人的要求，把工作做到每个店员的心里去。尽最大可能为他们的发 展创造空间，带动他们，培养他们提高他们的能力，成为专卖店，公司的销售骨干力量 到了下午大家在王开的培训下又学习了店面布置，从店门口的POP，到条幅到店里的布置， 价签，过期的海报要换，等等。还有加上我们店面人员的整体素质及给客户带来的专业性和满 意度，而客户在售前，售中到售后中会从我们的一举一动，一言一行，中去感受联想产品，去
    感受我们带给他们的阳光一般的服务。我们也为了这个一直在努力着！ 接下来的拓展熔炼给我印想很深的是团队中的信任度的培训，当听到下面的队员高喊我的名字时，在我向后倒的那一刻我相信，信任他们，腾空的感觉有点想在飞，不到1秒的时间我倒在
    队员们节实的手臂上，那一刻深深的感到信任在一个队伍里是非常的重要！ 店长入模子培训在短短的三天里结束了，但是它带给我的那些我会记在心里！努力做好自己的角色！加油！